L’ALTERNANCE, UNE SOLUTION ADAPTÉE À VOS BESOINS

L’alternance est l’outil de recrutement idéal pour faire face à un besoin de développement commercial. L’alternance présente de nombreux avantages pour l’entreprise.

 

Il s’agit d’une solution flexible et économique pour tous vos besoins en compétences. 

 

La formation d’un salarié en alternance facilite son intégration dans l’entreprise et lui permet d’acquérir des savoir-faire spécifiques. Elle favorise ainsi une embauche en confiance à l’issue de sa formation.

 

L’équipe pédagogique Objectif Commercial forte de son expérience de recrutement et formation sur mesure s’appuie sur 2 BTS pour poursuivre son objectif de révéler les talents commerciaux et développer les compétences techniques professionnelles.

 

Le BTS NRDC Négociation et Digitalisation de la Relation Client disponible dès la rentrée janvier 2021

Le titulaire du BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client est un commercial généraliste qui met en œuvre une stratégie commerciale et marketing afin de nouer une relation de proximité avec le client. Il gère de multiples points de contacts dans le cadre d’une stratégie omnicanale.  Il possède une solide culture numérique.

 

Le BTS MCO Management Commercial et Opérationnel disponible à partir de septembre 2021

 

Le titulaire du BTS MCO Management Commercial et Opérationnel encadre des équipes, gère et développe la relation avec la clientèle ainsi que l’offre de services et de produits. Le BTS MCO a pour finalité d’apprendre à gérer et développer l’activité d’une unité commerciale, à maîtriser les étapes successives du processus commercial.

 

Bien plus qu’un centre de formation et qu’un cabinet de recrutement, nous accompagnons les entreprises et tout particulièrement les PME dans leur développement commercial.

 

OBJECTIF COMMERCIAL se distingue des autres CFA :

 

  • en gérant la totalité du processus de recrutement des alternants (voir schéma recrutement en 6 étapes)
  • en accompagnant les entreprises à trouver les meilleurs profils grâce au recrutement sans CV sur les soft skills
  • en les aidant à bénéficier des solutions d’aide au recrutement

 

ÉTAPE PAR ÉTAPE

Nous analysons vos besoins et réalisons ensemble la fiche de poste

Nous organisons une journée préselection collective avec simulations commerciales, un test d'aptitude à la fonction commerciale, un test d'aptitudes à la fonction commerciale et un entretien individuel

Vous rencontrez les candidats préselectionnés

Le·a candidat·e que vous avez retenu intègre le CFA Objectif Commercial 2 jours par semaine

L'alternant·e intègre votre entreprise 3 jours pas semaine afin de développer ses compétences techniques en situation réelle et valider les acquis sur le terrain

L'alternant·e est diplômé·e après 2 ans de formation et peut-être embauché·e

MODALITÉS DE FINANCEMENT

La formation est entièrement financée par votre OPCO. Nous nous engageons à respecter les coûts contrat définis par votre branche professionnelle pour 0€ de reste à charge.

Grâce à l’aide financière exceptionnelle du gouvernement, bénéficiez de 8000€ d’aide à l’embauche d’un apprenti pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 (sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés)

Exemple de reste à charge de rémunération : 66€/an la 1ère année pour l’embauche d’un apprenti ayant entre 18 et 20 ans déduction faite de l’aide exceptionnelle de 8000€ et des exonérations de cotisations sociales.

Accédez au simulateur de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs 

Contactez-nous pour étudier ensemble les modalités de prise en charge financière de votre alternant(e) => Renvoi vers formulaire contact ou demande de rappel.